Coaching Verständnis
„Coaching bedeutet für mich, meine Klienten bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Da Entwicklung immer mit Veränderung einhergeht, begleite ich meine Klienten bei Veränderungsprozessen und helfe ihnen in Einzelgesprächen dabei, neue Mittel und Wege für die Verwirklichung ihrer Ziele zu finden.“
Haltung und Menschenbild
„Jeder Mensch ist für das Wahrnehmen, Deuten und Einordnen der Dinge selbst verantwortlich. Jeder Mensch hat jederzeit eine Wahlfreiheit. Und jeder Mensch hat alle Ressourcen, die er für anstehende Veränderungen braucht. Wachstum und Weiterentwicklung können also zu jeder Zeit stattfinden.“
Rahmenbedingungen
„Zu Beginn eines Coachings geben Sie das Thema vor, das Sie gerne bearbeiten möchten. Ich höre Ihnen zunächst nur zu und stelle Fragen. Daraus erarbeiten wir gemeinsam Anknüpfungspunkte, die wir in den folgenden Sitzungen weiterbearbeiten. Am Ende jeder Sitzung bekommen Sie eine Hausaufgabe für das nächste Mal. Damit befinden Sie sich immer im Coaching-Prozess.“
Methoden und Wirkung
„In den Sitzungen arbeiten wir an Ihren Zielen, wobei wir immer wieder den Blickwinkel wechseln. Am Ende der Sitzung reflektieren wir gemeinsam über die gewonnenen Erkenntnisse. Sie beschäftigen sich in den Hausaufgaben mit den Erkenntnissen. So gehen wir die Veränderung Schritt für Schritt an. Wir treffen zunächst gemeinsame Abmachungen, und ich helfe Ihnen dabei, Ihre eigenen Abmachungen zu treffen.“